
Techno Sky, particolarmente attenta alle risorse umane, considerate vero patrimonio aziendale, offre a giovani brillanti e motivati l'opportunità di inserirsi in un contesto ad alto contenuto tecnologico.
Le lauree ritenute di interesse per la nostra azienda sono: Economia ed Ingegneria (elettronica, telecomunicazioni, informatica, gestionale); i neolaureati, a seguito di un iter formativo, avranno la possibilità di crescere all'interno della nostra sede di Roma.
Si ricercano le seguenti figure specialistiche:
Si richiede una buona formazione di base giuslavoristica, con conoscenza del diritto del lavoro e delle tematiche inerenti il mercato del lavoro.
Il ruolo prevede, in affiancamento al Responsabile della Gestione delle Risorse Umane, la gestione della disciplina dei rapporti di lavoro e delle procedure, nel rispetto della normativa vigente, del Contratto Nazionale del Lavoro e delle Politiche Aziendali.
Si richiede una laurea in discipline scientifiche (ingegneria, fisica, matematica o statistica) conseguita con ottima votazione e nei tempi previsti.
L’inserimento previsto è nell’Unità Organizzativa Sistemi Informativi Aziendali.
È previsto un piano di formazione personalizzato basato sull’affiancamento con figure di notevole esperienza che assicureranno l’acquisizione di un elevato livello di competenza.
Il ruolo prevede la partecipazione allo sviluppo e gestione di sistemi informativi automatizzati, ed alle attività di Business Process Reengineering condotte all’interno della società.


